期間工の赴任時の健康診断は厳しい?働くことが出来ずに帰るなんてことも・・・

期間工の仕事の面接を受けて無事に採用されて、はるばる遠くの地まで赴任

「これから期間工として働き稼ぎまくるぞー!」と張り切っても赴任時の健康診断の結果では働くことが出来ずに帰省・・・ということもあります

赴任して3日~4日くらいは健康診断と研修で費やすのですが、最初の1日目におこなう健康診断をクリアできないと働けないのです

厳しいですよね。期間工として採用されて色々と準備をしてきたのに働く事も出来ずに、その場で荷物をまとめて帰らされてしまうんですから

ホンダは最初の契約期間である3ヶ月は働く事が出来るという情報もありますが、それでも3か月後には健康診断を理由に更新を出来ずに帰省することになります

今回はそんな期間工の厳しすぎる赴任時の健康診断について詳しく紹介します

赴任時の健康診断で引っかかって働けずに帰る人の確率はどれくらい?


厳しい赴任時の期間工の健康診断ですが、クリアできずに帰る事になる人は少ないです

私が2014年にスバルに赴任した時には50人以上いて、健康診断で引っかかり帰っていった人は2人だけでした

最初にスバルの担当者の方から「健康診断をパスできなかった方は申し訳ないですが、お帰りに頂く事になってしまいます」と聞いた時は「そんなのに引っかかる人はいないだろう、たぶん健康診断で刺青があるかを確認して見つかった人は断るって感じなんだろうなぁ」と思いました

しかし、本当に健康面での問題で働く事が出来ない人もいるようです。主に血圧で引っかかる人が多いという事なので高血圧の人は要注意が必要です

高血圧の数値が出て「これだと入社は難しいかなぁ・・・」と言われてしまった人が何度か検査を繰り返して、何度目かでギリギリでクリア出来て無事に働く事が出来たという人もいます

会社側としても意地悪をして健康診断を行っているわけではないので、出来れば赴任してくれた方を全員に働いてもらいと思っていることは忘れないようにして、もし不採用となっても納得するようにしましょう

スバルだけが特別に厳しいわけではなく他の会社も似たようなものです。トヨタもホンダも日産も同じくらいの確率で健康診断に引っかかりますね

5%くらいでしょうか?逆に考えれば95%の確率で健康診断をパスできる事になります。そう考えると健康診断はパス出来て当然という考えも出来ますね

ここで注意が必要なのは健康診断が引っかかって働く事が出来ないのは赴任時の健康診断のみです

年に2回ほどある期間工として働く会社の健康診断では多少の問題があっても普通に働き続けることが出来ます

再検査になった人でも問題なく働いています。血圧の数値が高くても、肥満率が異常でも仕事に支障がなければ問題はないのです

その場で帰る事になったら赴任のためのお金はどうなる?

ここで知っておきたいのは期間工として赴任して健康診断で強制帰宅になった時に赴任した時の費用はどうなるのか?という部分です

期間を満了しないと赴任時の手当ては支給されない事になっているのですが、今回のケースはどうなるのか・・・?

安心してください。健康診断で残念ながら働く事なく帰ることになっても赴任時にかかった交通費は支給されます

そして健康診断を受けた時の日給も保証されていますね

それでも期間工として働く予定が全て水の泡となってしまうのですから、まったくもって足りないんですけどね

自分の場合はスバルの期間工として働くときに所有していた車を手放したし、部屋の中も断捨離して持っていた本、ゲームなども処分しました

そして親には期間工で頑張ると何とか説得して家を飛び出したのに、もし健康診断をパスできずに実家に帰省という事になったら・・・

確率は低いですが、万が一のこともあるので赴任時の健康診断をパスするまでは油断しないようにしましょう

期間工の赴任時の健康診断は何をチェックする?

続いて期間工として働けるかどうかを左右する健康診断に中身について解説します

スバルでの検査を受けた事があるので、スバルの健康診断を中心に説明します。まずは前日の夜から健康診断が行われて検査が終了するまでの約12~15時間くらいは食事を摂る事は出来ませんでした

飲み物は大丈夫でしたが制限をされていてジュースやコーヒーなどは厳禁でしたね

空腹のまま健康診断に行くのですがバリウムを飲んだりすることはなかったです。自分は健康診断を何度も前職の会社で受けましたが食事の制限をされたのは初めてだったので、何か特殊な事をするのかな?と思いましたが一般的に行われる検査しかしませんでしたね

自動車メーカーによって違うものの、基本的には以下の検査が期間工の健康診断では行われます

身長・体重・腹囲

血圧

採血

レントゲン

心電図

視力

聴力

簡単な問診

私がスバルの期間工になる時に受けた検査は以上です

他の会社では肺活量や採尿を検査したという方もいました。握力を測る事もあるようですが、スバルでは健康診断の前日、赴任手続きの時に作業着のサイズを合わせるのですが、その時に握力は測りましたね

遅かれ早かれ握力は測るのは間違いないです。握力が30kgもないようだと働くのは難しいと判断されるそうでが、どんなに力のない人でも30kgを下回るという事はないので特別な原因がない限りは気にしなくていいですよ

当時のスバルの健康診断では上半身を裸になって検査することになりましたが、トヨタ自動車ではパンツ1枚になって足の裏まで確認するそうです

パンツ1枚にするほど何を確認するのかというと、タトゥーが体にあるかないかですね

基本的にタトゥーといえば上半身にあるイメージですが、最近ですと足に入れたり手の指に小さく入れている人も珍しくないようです

そのため厳しいところは全身をくまなくチェックします。ちなみに足の裏を確認するのは水虫かどうかを確認するそうですよ

ここまで厳しいのはトヨタ自動車だけでしょうね。他の会社はそれほど厳しくはないです、トヨタはよく不採用になったという報告をSNSで見かけますからね

健康診断で不採用にならないための秘訣はあるか?

以上で期間工の赴任時の健康診断の情報については終了です

赴任時の健康診断に引っかかる確率は5%くらいでほとんど無事に通過できるので心配する必要はないです

ただ可能性はゼロではないという事は忘れずに、もし健康診断で引っかかったらどのように行動するかも考えておいた方がいいです

アパートを引き払って期間工になる人、たくさんの荷物を持って赴任する人などは特に気をつけたいところですね

もし引っかかってしまったら自身の身体の心配をするようにしましょう。会社側も全国各地で面接までして人を選び、その人に遠くの地まで赴任してもらい、交通費や当日の日給まで支払うまでしたのに働いてもらうことが出来ないという選択をしなくてはいけないほど自分は健康が良好ではないという事ですからね

何が原因で不採用かを教えてもらったら治すことを普段の生活から心がけた方がいいです

健康診断の当日や前日に何かしたからといって健康状態が良くなることもないですから、日頃からの健康管理が重要になります

残念ながら赴任時の健康診断を突破するための秘訣は思いつきませんでした

先ほども書きましたが不採用となる人の多くが採血や血圧ですので、何か対策が出来そうな方は実施するようにしましょう

身長や体重は面接の段階でわかるし、視力・聴力・握力で引っかかる人は相当めずらしいですからね

食生活を正して軽い運動を普段から心がける、それだけでも違ってくると思います

健康診断を突破するためだけでなく、期間工の仕事を始めるのなら体力をつけるためにウォーキングやランニングなどをして体を慣らす事も大切ですね

トヨタ自動車では健康診断でダメだったけど他の会社では無事に通過したという人もいますので、もし引っかかってしまったら規則正しい生活をして他の企業の面接を受けるようにしましょう

ウソはない?ホンダ期間工求人と実際の給料比較

全国の工場で期間工を募集しているホンダの給料は他の企業と比較しても高いと言われています。採用サイトにも給料とは別に184万円の支給をおこなうと書いています。しかし果たしてサイトにウソはないのでしょうか。ホンダの期間工を検討する方に、実際にホンダで働いた人の声などからホンダの期間工はどれくらい稼げるかなど、具体的に説明します。

 

ホンダ採用サイトから見る期間工の給料・待遇


ホンダの期間工の求人は1回の契約期間3ヶ月以内、最大36ヶ月迄更新、社会保険を完備しており、交替制勤務・深夜・残業・休日出勤の手当支給があります。さらには、赴任・帰任旅費支給が支給されます。
給与例は、月収24万8,173円で、日給1万200円で、これは、2交替勤務または3交替勤務の21日の残業・休日出勤なしで食事補助手当を含んだ場合となります。
勤務中の食事は無料で、作業服無料貸与され洗濯代無料となっています。
また、宿舎があり、寮費、水道光熱費無料で、原則1人部屋(1ルーム6畳、テレビ付、冷暖房完備、洗濯機完備)となっています。
生活立ち上げ準備金という、2万円支給される場合もあります。

 

ホンダの給料事情。実際の給料はいくら?

ホンダ期間工で働いている方の給与は
賃金228800円
食事補助13000円
交代手当14436円
深夜業手当62228円
現物食事課税5368円
支給総額277032円
控除額53620円
差引額223412円
となっています。
そのほかに、就職後、3ヶ月経過ごとに満了一時金があり、経過期間に応じて増額扱いとなり、給与とは別に支払われます。半年経過するまでは、感動は少ないようですが、それ以上在籍すると、10万円を越すため感動が大きくなります。

1契約期間満了時9割以上の出勤で3ヶ月毎に支給!

3ヶ月で9万円→6ヶ月で9万円→9ヶ月で15万円→ 12ヶ月で15万円→15ヶ月から17万円

3年で184万円のお金が給与とは別に出るのは嬉しいですね。
有給は半年経過後から付与されますが、使わなければ買い上げしてもらう制度もあります。
契約期間については、3ヶ月以内で更新制度を取っていますが、契約更新はされやすい会社です。大半の方が最長三年勤め上げて卒業することから、分かります。勤務している方の平均年齢が他の会社より高く、有給取得率が日本の会社でトップクラスなので、人に優しい環境、長く働きやすい会社なのです。

 

ホンダよりもいい給与の期間工は?期間工給与比較

トヨタ、マツダ、いすゞの期間工の給与面についてブログにアップされていたものを一部紹介します。

トヨタ期間工のブログより
12月のトヨタ給料

日給 10800円 (3年目)
出勤21日 休日出勤2日 残業約37時間
賃金326980円
在職手当50000円
残業と休日出勤があったので普段の給料よりも多かったとのこと。トヨタの期間社員の普段の残業時間って20時間前後です。12月は、残業が多くなり通常より賃金が増えたとのこと。残業時間がある方が稼げると思う方は良いかもしれませんね。

マツダ期間工のブログより
1月のマツダ給料

日給 9100円 (6ヶ月)
出勤 15日 休日出勤2.5日 残業 約20時間
賃金253413円

いすゞ期間工のブログより
1月のいすゞ給料

日給 9200円(3ヶ月)
出勤19日 残業 約0.75時間
手取り133508円
手取りで20万円越すのは少ないようです。残業があるのは一部で、在籍年数が長い方が夜勤を入れるため、常昼のシフトが多くなり、結果的に給料が多くならないような仕組みのようです。夜働くのが苦手な方、交代制は無理という方には良いかもしれませんね。

給与面で話せば、トヨタが一番高い設定となっているので、トヨタの期間工とホンダの期間工で実際に働いている方の感想を紹介します。
トヨタの期間工の感想は、体力がないと辛い、寮からの通勤の時間が1時間以上かかる、さらに寮は、四人部屋が普通となっていて、食事が高い割に、量が少ないとのことでした。
ホンダの期間工の感想は、体力がないと辛い、寮からの通勤の時間が1時間以上かかる。ここまではトヨタの期間工と同じですね。ホンダの寮は、古い所が多いが、テレビとエアコンつきの一人部屋、食事は美味しいし、食事手当がつき、工場での食事が無料、残業が少ないとのことでした。

まとめ

期間工の働き方には、2タイプがあります。1つ目は、夜勤、残業時間も多く、作業がキツくても給料が高いタイプ。2つ目は、給料はある程度もらえ、夜勤、残業時間が少なく安定的なタイプ。トヨタのような給料が高めの設定となる場合は、前者のタイプとなります。後者のタイプはホンダのような給料設定となります。
短期間で、ガッツリと働いて身体にムリが掛かりそうなら辞める。若い方や、体力に相当自信のある方であれば、トヨタ系のお仕事があうかもしれません。
交代制で、時間が不規則になる勤務の場合、有給が取りやすく、残業時間があまり多くない働き方の方が体には負担が少なくて済むのではないでしょうか。実際に働いてみて、まだまだ行けそうであれば、残業時間を増やせば良いのです。自分自身で体調管理がしやすいホンダの期間工は、初めて期間工となる方や、前の期間工はキツかったと思われる方に、オススメできるお仕事です。
仕事で疲れた体を休めるよう1人でくつろげる部屋を用意しているホンダの寮は、とても魅力的ではないでしょうか。勤務中の食事も安く美味しく用意してもらい、冷暖房完備の部屋で1人くつろげる暮らしであれば、満了期間三年はあっという間にすぎますね。

スズキの期間工になるなら、見ておくべきブログまとめ!

自動車メーカーのスズキといえば、コンパクトカーが有名ですね。そんな製造業のなかでも、短期間でしっかり稼げる期間工は今注目されている仕事。実際、スズキで働いている方はたくさん居て、ブログで実際の雰囲気を知ることができます。

 

面接前の疑問、現場のことなどリアルな現状が見えてくるおすすめのブログを紹介していきます。面接を受けてみようという方はぜひ参考にしてみてくださいね。たくさんのやりがいを感じとることができそうですよ。

 

スズキの期間工の求人情報を見る待遇?給料は?働く場所は?


月収30万円も夢ではないのがスズキ自動車の期間工です。交替手当、時間外手当、慰労金などたくさんの充実した支給があります。例えば、3ヶ月間働くとお給料とは別に慰労金18万円が支給されるしくみです。がっつりと稼げるのに、未経験でも気軽に応募できるのが期間工のうれしいところ。無料で備品つきの寮に住めて、水道光熱費は無料、食費は100円からと、節約もバッチリできます!

 

入社したら初日は説明や工場見学で、いきなり仕事をすることはないので安心ですね。日給は9600円からとなっていて、週休2日のシフトです。ゴールデンウィーク、夏季休暇などお休みもしっかりあり、里帰りやリフレッシュが楽しめます。寮は静岡県と愛知県にあり、給料、待遇等に大きな差はありません。職場には多少女性が居て、男性ばかりという環境ではない部署もあります。期間工の工場には研修生、新人が配属されることが多いので、丁寧に教えてくれる先輩方が多いのがスズキの工場のメリット。寮からは無料送迎バスがあるので、通勤手段がない方も安心です。

 

工場は空調が完備されていて働きやすい環境となっています。大手メーカーなので待遇やサポートもしっかりとしていて、期間工が初めての方も不安なく働くことができますよ。

 

現役・先輩から知る!スズキの期間工のブログまとめ

スズキ相良工場期間工ブログ

2016年からスズキ相良工場で働いている方のブログです。仕事や給与、日々のことなどが詳しく書かれていてとても参考になります。派遣会社に登録をして仕事を始めたあと直接雇用となった経緯や入社、配属のことなど、気になる情報がいっぱいです!

文章がとても上手なので、あっという間に読み進めてしまいます。本を読むのが苦手、活字が苦手という方にもおすすめできるブログ。実際に勤務してみて良かったところ、気になるところなどが書かれているので、これから期間工で働こうと考えてる方はぜひ読んでおきたいですね。

 

スズキ期間工ブログ(相良工場) 

 

元自動車整備士のブログ主さんが運営する期間工情報サイト。貯金を増やすという目的を持ってお仕事を頑張っていらっしゃいます。期間工はしっかりと稼げるので、お金を貯めたい方にぴったりです。

スズキの期間工として働いていて感じたことや日々のご飯など、気軽に読める内容が満載!ちょっとした空き時間に読みたくなるおすすめブログ。寮生活の雰囲気や実際のお給料も公開しているので、リアルな情報をゲットできますよ!スズキの期間工を志望している方はぜひ見ておきたいおすすめブログです。

 

勝ち組期間工のブログ

 

期間工として働きたいと思ったらぜひ読んでおきたいブログがこちらです。見やすい見出しと構成で、知りたい情報をすぐに探すことができます。待遇や実際に働いている方の感想、寮の情報など、他のメーカーの情報もたくさん紹介されています。スズキの面接を受けるときの比較検討にも役立つサイトです。効率良く期間工についての情報を収集できる素晴らしいブログ。

 

新しい情報がどんどん追加されていくので、こまめにチェックしてみてくださいね。期間工という言葉に馴染みのない方でも、気軽に読むことができます。期間工に興味を持ったらまずはこのブログがおすすめです。

 

まとめ

 

期間工はしっかりと稼げることがメリットです。たくさんの手当てがあるので、生活次第では短期間で100万ほどの貯金をすることも可能となります。今後の資金作り、夢のための貯金など、目的を持つとさらにやりがいがアップしそうですね。会社には寮があるので、光熱費や家賃を節約できるのもうれしいポイント。お金の面だけではなく、一緒に働く仲間や寮の友達など、良い出会いも期待できます。

 

コンパクトカーが人気のスズキで期間工として働きたい!そんなときはブログを読んでみるのがおすすめです。スズキの工場で働いている方のリアルな情報をぜひゲットしてみてくださいね。

 

アイシンAWで期間工から正社員になるには?気をつけるべき勤務態度

期間工として働く人の理由は様々ですが、大きな要因としては稼げるという点があります。寮付き、食事付きの職場も少なくはなく、貯金溜まりやすいため、目標貯金額を決めて期間工になる方も多いようです。

稼げるとはいえ、一定期間の契約であるため不安定な要素があり期間工ですが契約元のホンダやスバル、アイシンawの正社員になれる可能性もあるそうです。期間工からアイシン・エイ・ダブリュのような大きな会社の正社員になることは出来るのでしょうか。何に気を付けたらいいのでしょうか。

アイシンで期間工から正社員へ!メリットは?



期間工は働ける期間が三年までと決まっています。同じ人を三年以上継続して雇うためには、正社員として契約しなければならないと法律で決まっているのです。

一度雇用契約を切られてしまうと、再び同じ会社と契約するためには一定の期間を空けなければなりません。一度契約を切られてしまうと、無職になってしまいます。しかし、正社員になれば、特別な事情がない限り解雇はされません。会社が一度正社員として契約したら、定年まで雇用し続けなければならないと法律で決まっているのです。

リーマンショックのような不況がくるのは避けられず、そのときに真っ先に首を切られるのは期間工や派遣社員になります。ですから、期間工から正社員になるメリットは、定年まで継続して働き続けられることにあるといえます。

トヨタ、デンソー各社の正社員登用情報

トヨタの期間工から正社員に登用されるには、まず準社員試験に合格する必要があります。

受験資格は期間工として一年以上働いていることです。準社員試験の評価項目は、履歴書、推薦状、筆記試験、面接の四つです。準社員試験が行われるのは一月、四月、七月、十月の年四回で、このうちの一回だけ受験できます。準社員試験に合格後、三ヶ月後に社員試験の面接となります。

 

デンソーの正社員登用試験の受験資格は、六か月以上継続して勤務していることです。

試験は四月と十月の年二回。評価項目は筆記試験と面接です。不合格になってしまうと、一年間受験資格を失ってしまいます。

 

アイシンaw期間工の正社員登用と気をつけるべき勤務態度

アイシンawの期間工から正社員になるには、まずは毎日の勤務での心構えと態度に気を配る必要があります。正社員登用されたある期間工の従業員によれば、日頃から周囲と明るく接することで、円滑な人間関係を築くことを心がけたそうです。

工場は集団での作業になりますから、ほかの従業員と円滑な人間関係を築くことは大事です。もしあなたがコミュニケーションをうまくとれず、周囲との協調性がないと判断されてしまったら、良い評価を得るのは難しいでしょう。

特に正社員はリーダーの立場になりますから、従業員の人たちと分け隔てなく接し、良い雰囲気を作ることも大事な仕事になります。

正社員になれば給与面での待遇も良くなりますが、その分責任も増えることになります。

ミスは許されない、不良は出さないと日頃から強く意識し、責任感をもって仕事にあたる必要があります。

辛いことやきつい作業もあると思いますが、仕事を投げ出さず、最後まで続けることを心がけましょう。仕事を休むことが多かったり、遅刻や早退が多い人は、時間を正確に守り、体調管理に気を付けましょう。

アイシンAWは現在、積極的に正社員を登用しているそうです。

採用実績は2012年度が220名、2013年度が250名、2014年度が450名、2015年度が679名と、年々増加傾向にあります。つまり、いまなら期間工から正社員になるチャンスがとても大きいといえるかもしれません。

 

期間工から正社員になるにはどこ?

期間工からの正社員登用枠の拡大を実施しているのは、いまのところトヨタとアイシンawだけのようです。

トヨタはちょうど一年前の(2016年三月)に正社員登用を三割増やし、五百人にすると発表しました。アイシンAwは、2012年度の220名から2015年度の679名へと正社員登用が約三倍に増えています。アイシン・エイ・ダブリュの正社員登用数がこれからも増加していくとすれば、今後は正社員になるためのチャンスもさらに増えていくことでしょう。

正社員を目指すならアイシンawは将来性のあると言えるのではないでしょうか。

 

生の声を聞こう!トヨタ自動車期間工ブログまとめ【仕事/記事/手当/会社】

期間工の仕事はお給料が良いのが特徴です。中卒の方や未経験でも働きやすく、しっかりと稼げます。直接雇用、派遣など働き方に種類があり、環境も会社によって違ってきます。愛知に本社がある大手メーカートヨタでも期間工を募集していて、実際に働いた方のブログがたくさん公開されています。期間工として働いている方やこれから期間工を目指す方に、生の声が詰まった期間工ブログを紹介します。

トヨタ自動車の期間工ってどんな感じ?


日本最大で、世界最大手のメーカーとして有名のトヨタ。経済新聞での売り上げや営業ランキングで1位を獲得している、とても安定した自動車メーカーです。日給は9650円からとなっていて、経験期間が長くなるほど、日給がアップしていきます。時間帯手当、残業手当などもきちんともらえるので安心して仕事ができますね。時間外は、深夜手当にプラスされて支給されるため、たくさん稼ぎたい方におすすめ。

トヨタは待遇面がしっかりとして、満了慰労金、食事手当など支給される内容が充実しているのが特徴です。しっかりと真面目に頑張れば正社員への道もあり、モチベーションが上がる会社となっています!

次に気になるのは生活する場所となる寮ではないでしょうか。広さは6畳ほどで、マンションとアパートタイプがあります。会社で指定されるため選ぶことはできませんが、どちらも寮費、光熱費が無料です。部屋には、冷蔵庫、ベット、テレビなど生活必需品は用意sれていて、お風呂とトイレは共同で使うしくみとなっています。

実際の仕事は未経験でも問題ないですが、自分が関わった部品が世の中で使用されているという、大きなやりがいを持てる仕事です。

現役・先輩から知る!期間工のブログまとめ

トヨタ自動車期間従業員への道 

これから期間工を目指したいと思っている方におすすめのブログです。半年間働いたリアルな内容が書かれていて、とても参考になります。実際の仕事内容が具体的に紹介されているので、面接前の不安や疑問を解決できそうですね!スマホ時代には欠かせない寮でのネット環境も分かりますよ。他には、面接のコツ、寮生活はもちろん退職後の失業手当など気になる情報がいっぱいです!

トヨタ期間従業員に行こう

以前、トヨタ期間工として働いていた方のブログです。とても詳細に書かれていて、応募時に気になる面接の様子、合否の結果についてなどが手に取るようにわかります。入社するときの持参品、仕事の雰囲気、休日の過ごし方、人間関係などがとてもリアルに書かれています。
無遅刻無欠勤で頑張ったブログ主さんだからこそ書ける、期間工への思いが詰まっています。リアルタイムの記事以外にも、辞めたあとだから気がついた期間工のことなど、たくさんの情報が書かれていて、読み物としても楽しめるイチオシブログ。

トヨタ期間工のブログ 2016

期間工に興味がある方もない方にもおすすめできる、読んでいて楽しいブログです。志望動機の書き方、面接の様子、待遇など具体的に書かれていて、とてもよくわかります。実際の収入はもちろん、寮生活の様子が写真付きで紹介されています。鶏の唐揚げ、海老フライなど食欲をそそるメニューですがいっぱい!実際の生活が楽しみになりそうですね。ブログ主さんは半年間で100万円貯金するのが目標だそうですよ。

トヨタ期間工日記 4回目 2016 – 2017

2016年に期間工を始められた方のブログ。入社してからの緊張感、教育期間の寮の様子などストレートな内容が書かれていて、リアルな雰囲気を感じとれます。部屋の様子、休日のことなど写真つきでたくさん紹介されているので、これから期間工の面接を受ける方におすすめです。給料明細が公開されいるので要チェックですね!

さくっと読める内容なので、ちょっとした空き時間にも読めますよ。現在期間工をしている方は、共感すること間違いなしかもしれません。

まとめ

まとまったお金を稼ぎたいと思ったら、期間限定の仕事がぴったりです。入社お祝い金、各手当など、しっかりとした待遇があり、モチベーションを保ちながら目標をもって働くことができます。そのなかでもトヨタ自動車は、他社よりも手当が良く稼ぎやすい会社となっています。大変そうなイメージのある期間工ですが、簡単な作業が中心のため覚えてしまえばラクです。寮ではひとり暮らしを体験できて、生活費は格安なので貯金も効率よくできます。

期間工に就職を考えている方は、紹介したブログを読んでぜひイメージを掴んでみてくださいね。面接前の不安、疑問などがきっと解決しますよ!メリットいっぱいの期間工は稼ぎたい方におすすめです!

期間工の寮はどんなところ?アイシンAW【勤務地・工場は?】

寮に住み込みでの工場勤務を行い、一定の期間仕事をする期間工。

手当なども充実している仕事ですが、実際に期間工になることを検討している方からすると、やはりどのような寮にはいり生活をするのかという所は気になるところだと思います。

今回はアイシンawの寮をご紹介します。アイシン・エイ・ダブリュの期間工を検討する人は必見です。

入寮可能なお仕事、アイシンAWの期間工とは

期間工のお仕事が具体的にどういったことをするのか、わからない方も多いはず。

そこで期間工のお仕事内容等を細かく掘り下げつつ、アイシンAWでは期間工がどういった待遇で働いているか見ていきましょう。

 

期間工の仕事とは?

期間工は自動車工場や電子部品などを作っている工場などで働いている、働く期間が決められた契約社員のことを言います。企業の中では、期間従業員や期間契約社員などと呼ばれていることもあります。

期間工の特徴は派遣会社からの派遣社員ではなく、企業との直接雇用になるということです。そのため法律上”雇用”という形になり、期間内に仕事を辞めさせられることは法律違反になり、社会保障がつきます。

アイシンAWの期間工の仕事内容

期間工が行う仕事は、車を完成させるまでの過程です。プレスや溶接、完成車組み立て、エンジンの組み立てから機械の加工まで生産ラインでのお仕事を担っています。

この仕事は慣れるまでが少し大変です。生産工程をすべて覚えなければいけませんし、ミスや作業の遅れは生産ラインを乱すことになり、迷惑をかけてしまうこともあります。

しかし慣れてしまえば、別のことを考えながら作業ができるようになるほど、楽になります。また勤務時間も昼勤と夜勤があり、勤務時間が一週間ごとに変わるので、慣れるまで少し労力が必要です。

 

アイシン・エイ・ダブリュ期間工の給料とメリット

給料もわるくなく、平均年収も手取りで310万から410万ほどもらえることが多いです。さらにメーカーや企業によって違いますが、大抵はワンルームマンションの一室を借りて住み込みで働くことができることも魅力的です。

寮料や光熱費は無料の場所もあります。工場には安くて、量が多い食事ができる食堂が備わっていることも多く、こういった施設があることも期間工のメリットです。

また期間工から正社員になることもあります。企業によって採用枠は異なりますが、正社員になりたい人にとっては希望がある職業です。

アイシンの期間工になるデメリット

期間工がもっとも気を付けるべきなのは身体の健康です。車体の組み立て時、ネジを締めるためにインパクトレンチという電気工具を使います。

 

このインパクトレンチのトリガーを引くことで、「バネ指」という期間工特有の指の腱鞘炎になることが多いです。バネ指が深刻化すると切開手術することにもなるので、身体のケアには他の職業より何倍もケアする必要があります。

 

アイシンAWの期間工の待遇、メリット・デメリットは?

アイシンAWの期間工が受ける待遇で、良いところと悪いところをまとめてみました。

アイシンAWの期間工のメリット

他の会社に比べてアイシンAWの待遇で良いところはこの2つです。

アイシンは期間工から正社員になりやすい(社員登用がさかん)

期間工が働いている多くの会社の中でもアイシンAWはが一番正社員になりやすいです。

2015年だけで679名もの期間工が正社員登用されました。

 40代,50代の期間工応募者も雇われやすい

期間工の現場では40代や50代の方は一般的には雇われにくく、あまりいません。

AWアイシンではこういった方が多く働いており、雇われやすい会社でもあります。50代にになって期間工として働きたい方には、とても良い会社です。

アイシンAWの期間工デメリット

アイシンAWの期間工の給料は高くない?

アイシンAWの時給は1420円と、他の会社で働いている期間工よりも高いです。

しかし一般的に満了慰労金(一定期間継続して働くことでもらえる報奨金)が安いと言われています。

トヨタやスバルなどの大きい会社だと年間約80万から100万円支給されます。しかしアイシンAWは月に1万円となります。それを考慮するとアイシンAWの期間工の給料は安いかもしれません。

そして気になるアイシンAWさんの月収ですが、残業を45時間程して、30万を超えるくらいだそうです。

アイシンは寮から工場への通勤時間が長い

こちらは、メリットかデメリットかと捉えるかは人によって違うと思いますが

アイシンAWが提供している寮は勤務地の工場から遠く離れていることが多く、通勤時間が片道1時間半から2時間かかることも多いそうです。

移動時間を有意義に利用できない人にとっては、デメリットになりうる要因です

 

アイシン期間工は残業時間が長い

アイシンAWで働いている期間工は残業時間が多いと言われています。一般的な期間工の残業時間は20時間から25時間ですが、アイシンAWでは45時間前後働きます。しかし、当然その分残業代は出るため、多少しんどくても稼ぎたい人にとってはメリットにもなります。

 

アイシンAWの寮は一人部屋でない場合も

アイシンAWが期間工に提供する寮の中でも場合によっては、築年数の経った2DKや3DKのアパートだということもあるそうです。それを数人でルームシェアしトイレやお風呂、キッチンなどもすべて共同使用することもあるそう。

住み込みで働けるというのは期間工にとって魅力の1つです。その住む場所が自分の思っていたものと違っていた場合、がっかりしてしまう場合もあります。

そこでアイシンAWの寮が具体的にどんなものなのかまとめました。

アイシン・エイ・ダブリュにはどんな寮がある?


アイシンAWに努めている期間工の多くは、

ヒルタウン寮

野依寮

六ツ美寮

川島寮

米津寮

この5つの寮のどこかに配属されますと言われています。それぞれの寮がどんな寮なのか1つ1つ見ていきましょう。

 

アイシン期間工の寮1、ヒルタウン寮(最寄工場:田原工場)

愛知県豊橋市にあり、マンションタイプの綺麗な寮です。

ワンルーム8畳ほどの広さで、風呂やトイレ洗面台が部屋毎に完備され共同使用ではありません。防音もしっかりしておりアイシンAWの中でも人気が高い寮です。寮の中には売店もあります。

アイシン期間工の寮2、野依寮(最寄工場:田原工場)

こちらもマンションタイプの寮、とても綺麗で広さは8畳程です。

洗面所だけ部屋についており、風呂やトイレは共同になっています。フロアごとにシャワー室とコインランドリーがついています。

アイシン期間工の寮3、六ツ美寮(最寄工場:岡崎工場)

この寮は3人1つの相部屋でそれぞれ約6畳程です。一応仕切りはあるようですが、板のようなもので仕切ってるようなもので音は少々漏れるそうです。

テレビ、エアコン、灰皿、テーブルなどは設置されているようです。冷蔵庫と洗面所、トイレはもちろん共同です。風呂場のシャワーはカビだらけで、お湯の出が悪いという事もあったようです。

アイシン期間工の寮4、川島寮(最寄工場:安城工場)

完全個室のワンルームで壁も厚く防音も良いです。全員ではないですが、中にはベットは古くて使用禁止のため6畳の畳の上に布団を引いて寝るという方もいるそうです。部屋にはエアコンとテレビ、冷蔵庫、灰皿が設置されています。

お部屋は綺麗です。

アイシン期間工の寮5、米津寮(最寄工場:本社工場)

2DKの部屋に2人で相部屋、風呂やトイレ、洗濯機、電子レンジ等は共同です。部屋は綺麗ですが防音性が悪いという情報もあります。

アイシンの女性期間工はレオパレスに住める

女性寮は無く、会社がレオパレスの部屋を貸してくれるそうです。

アイシン・エイ・ダブリュの期間工まとめ

いくつかアイシンAWの寮を紹介してきました。同じ会社の中での寮でも、それぞれ寮ごとでかなり住む快適さは異なるそうです。

アイシンAWで期間工として働くときは、どこの寮に配属されるかを選ぶことはできませんので、どんな寮の環境でも働く強い心構えも、必要になって来るかもしれません。

また期間工も最初は慣れるまで大変ですが、要点をつかんでしまえば給料もしっかりもらえて、社会保障もある魅力的な仕事です。期間工から正社員になりたい方は、正社員登用制度が充実しているアイシンAWで働くことも、なかなか良い選択かも知れません。

三菱自動車の期間工が入る寮は?【愛知県・岡崎市・知立市/大阪市】

期間工の仕事は寮に住み込みでおこなうことが多いということが知られています。毎日の仕事環境も大切ですが、仕事以外の時間で暮らす住環境も非常に大切です。実際に期間工として、働くにあたって入寮する場所や設備環境はとても気になるところではないでしょうか。

今回は三菱自動車の期間工として働く際に入ることになる寮をご紹介します。愛知県・岡崎市・知立市そして、大阪市にある寮の周辺環境や設備を徹底解説します

 

工場勤務のお仕事、三菱自動車の期間工とは

よく求人情報で見かける期間工という仕事。

今回は三菱自動車の期間工に焦点を当てていきましょう。

現場で働く人の待遇、環境について詳しく書いていきますね。

 

期間工とは?

 

期間工は、働く期間が決められた契約社員のことを指します。

主に大手の自動車工場や電子部品製造工場などが募集しており、製造ラインでの業務に従事することが多いです。

以下に仕事内容や給料について詳しく書いていきます。

 

期間工の仕事内容

工場勤務が初めての方でも出来る、単純作業が多くなります。

期間工で工場経験を積み、別の工場へと転職する方もいます。

三菱自動車では、自動車製造に関する溶接、板金、成型、塗装、組立、検査等の業務がメインです。

ラインでの作業になるので、慣れていないうちは目の前の作業をこなすことで精一杯ですが、慣れれば単純作業なので難なくこなせるようになります。

勤務体制は昼勤と夜勤の二交替なので、こちらも身体が慣れるまでは大変です。

ラインのスピードと、交代制勤務に慣れてしまえばとても楽になります。

 

給料面は?

三菱自動車は日給8400円、時給換算だと1050円で他の期間工と比べると若干安く感じますが、交替手当や残業代を含めると総支給30万円以上が可能です。

また、入社祝い金や3か月に1度慰労金も出るので、年収だと450万以上になり短期間でがっつり稼ぐことが出来ます。

三食食事つきの寮は無料で利用出来、通勤も送迎バスが出ているので交通費もかかりません。

県外から出稼ぎに来る方が多数いるのも納得の給料です。

 

三菱自動車の期間工の特徴

三菱自動車の期間工は基本的に人材紹介会社を通します。

一番の特徴は、入社前の面接がないということです。

書類だけの判断になってしまうのでアピールポイントがないと厳しいと思いがちですが、期間工は基本的に大量募集・大量採用です。

また、人材紹介会社を通すので、営業マンが職務シートをわかりやすく作り直します。

営業マンたちは何人も期間工を紹介しているので、基本的に任せておけば問題ないです。

書類選考を通過すれば、最短で翌週から入寮・勤務が可能です。

スピーディーなのも嬉しい点ですね。

 

三菱自動車にはどんな寮がある?

『期間工で働くなら、寮に入ってがっつり働こう! 』

そう思っている方が気になるのは寮の環境と、職場までの通勤時間ですよね。

 

三菱自動車の期間工は

橋目寮(岡崎市小針町)

小針寮(岡崎市小針町)

岡崎2寮(岡崎市竜美)

大府寮(大府市梶田町)

知立寮(知立市山町)

のいずれかに入寮することが出来ます。

ちなみに三菱自動車の工場は岡崎市橋目町にあります。

各寮の環境、通勤時間について詳しく書いていきますね。

 

橋目寮(岡崎市小針町)

三菱自動車の期間工寮の中で一番部屋数が多い寮です。(約150部屋)

工場まで徒歩3分とアクセスも良好です。

3~4.5畳の洋室で1人部屋タイプです。 

風呂・トイレ・洗面所・洗濯機は共有で、食堂は24時間空いています。

寮はたまに増改築を行っているので、新しい寮に入ることが出来ればラッキーです。

 

小針寮(岡崎市小針町)

部屋数は約50部屋で、工場まで徒歩3分とアクセスも良好です。

橋目寮より少し広い6畳の洋室で1人部屋タイプです。

共同施設は他の寮と同様です。

プレハブタイプの寮のようなので、気温に左右されやすく少し辛いかもしれません。

 

岡崎2寮(岡崎市竜美)

部屋数は約80部屋で、工場まではバスを利用して約20分です。

岡崎のイオンや、東岡崎駅といった娯楽スポットが徒歩圏内にあります。

1Rタイプだと個室ですが、3DKタイプだと各部屋に鍵はありますが相部屋になります。

共同施設は他の寮と同様です。

 

大府寮(大府市梶田町)

部屋数は約100部屋と3番目に多く、工場まではバスを利用して約50分です。

2DKタイプの部屋で、各部屋に鍵はありますが相部屋になります。

駅、大型スーパー、家電量販店、激安ディスカウントストア等、徒歩圏内に多数の施設があるので生活には困りません。

共同施設は他の寮と同様です。

 

知立寮(知立市山町)

部屋数は約120部屋と2番目に多く、工場まではバスを利用して約20分です。

6畳の洋室で1人部屋タイプです。  

駅チカ、寮の目の前にコンビニがあり生活はしやすいです。

共同施設は他の寮と同様です。

 

 

各部屋にテレビ・冷蔵庫・エアコン・寝具があるので、自分の服と貴重品を持って行けばすぐにでも住めます。

どの寮も決して住み心地がいいとは言えませんが、寮費も食費も無料なので短期間でお金を貯める為と割り切れば好条件かもしれません。

まとめ

期間工で働くにあたって、職場での環境と寮の環境はとても大切なことですよね。

三菱自動車はライン作業で交代勤務なので、慣れないうちは辛いかもしれませんが、慣れてしまえば効率よく稼げるとてもいい職場だと思います。

今回いくつか寮を紹介しましたが、どの寮に入るかはその時の空き状況によるのでわかりません。

どの寮に住むことになっても、短期間で稼ぐためと割り切ることが必要です。

良い点も悪い点も、働く前の心構えとして、心に留めておくといいですね。