アイシンAWで期間工から正社員になるには?気をつけるべき勤務態度

期間工として働く人の理由は様々ですが、大きな要因としては稼げるという点があります。寮付き、食事付きの職場も少なくはなく、貯金溜まりやすいため、目標貯金額を決めて期間工になる方も多いようです。

稼げるとはいえ、一定期間の契約であるため不安定な要素があり期間工ですが契約元のホンダやスバル、アイシンawの正社員になれる可能性もあるそうです。期間工からアイシン・エイ・ダブリュのような大きな会社の正社員になることは出来るのでしょうか。何に気を付けたらいいのでしょうか。

アイシンで期間工から正社員へ!メリットは?



期間工は働ける期間が三年までと決まっています。同じ人を三年以上継続して雇うためには、正社員として契約しなければならないと法律で決まっているのです。

一度雇用契約を切られてしまうと、再び同じ会社と契約するためには一定の期間を空けなければなりません。一度契約を切られてしまうと、無職になってしまいます。しかし、正社員になれば、特別な事情がない限り解雇はされません。会社が一度正社員として契約したら、定年まで雇用し続けなければならないと法律で決まっているのです。

リーマンショックのような不況がくるのは避けられず、そのときに真っ先に首を切られるのは期間工や派遣社員になります。ですから、期間工から正社員になるメリットは、定年まで継続して働き続けられることにあるといえます。

トヨタ、デンソー各社の正社員登用情報

トヨタの期間工から正社員に登用されるには、まず準社員試験に合格する必要があります。

受験資格は期間工として一年以上働いていることです。準社員試験の評価項目は、履歴書、推薦状、筆記試験、面接の四つです。準社員試験が行われるのは一月、四月、七月、十月の年四回で、このうちの一回だけ受験できます。準社員試験に合格後、三ヶ月後に社員試験の面接となります。

 

デンソーの正社員登用試験の受験資格は、六か月以上継続して勤務していることです。

試験は四月と十月の年二回。評価項目は筆記試験と面接です。不合格になってしまうと、一年間受験資格を失ってしまいます。

 

アイシンaw期間工の正社員登用と気をつけるべき勤務態度

アイシンawの期間工から正社員になるには、まずは毎日の勤務での心構えと態度に気を配る必要があります。正社員登用されたある期間工の従業員によれば、日頃から周囲と明るく接することで、円滑な人間関係を築くことを心がけたそうです。

工場は集団での作業になりますから、ほかの従業員と円滑な人間関係を築くことは大事です。もしあなたがコミュニケーションをうまくとれず、周囲との協調性がないと判断されてしまったら、良い評価を得るのは難しいでしょう。

特に正社員はリーダーの立場になりますから、従業員の人たちと分け隔てなく接し、良い雰囲気を作ることも大事な仕事になります。

正社員になれば給与面での待遇も良くなりますが、その分責任も増えることになります。

ミスは許されない、不良は出さないと日頃から強く意識し、責任感をもって仕事にあたる必要があります。

辛いことやきつい作業もあると思いますが、仕事を投げ出さず、最後まで続けることを心がけましょう。仕事を休むことが多かったり、遅刻や早退が多い人は、時間を正確に守り、体調管理に気を付けましょう。

アイシンAWは現在、積極的に正社員を登用しているそうです。

採用実績は2012年度が220名、2013年度が250名、2014年度が450名、2015年度が679名と、年々増加傾向にあります。つまり、いまなら期間工から正社員になるチャンスがとても大きいといえるかもしれません。

 

期間工から正社員になるにはどこ?

期間工からの正社員登用枠の拡大を実施しているのは、いまのところトヨタとアイシンawだけのようです。

トヨタはちょうど一年前の(2016年三月)に正社員登用を三割増やし、五百人にすると発表しました。アイシンAwは、2012年度の220名から2015年度の679名へと正社員登用が約三倍に増えています。アイシン・エイ・ダブリュの正社員登用数がこれからも増加していくとすれば、今後は正社員になるためのチャンスもさらに増えていくことでしょう。

正社員を目指すならアイシンawは将来性のあると言えるのではないでしょうか。

 

期間工の寮はどんなところ?アイシンAW【勤務地・工場は?】

寮に住み込みでの工場勤務を行い、一定の期間仕事をする期間工。

手当なども充実している仕事ですが、実際に期間工になることを検討している方からすると、やはりどのような寮にはいり生活をするのかという所は気になるところだと思います。

今回はアイシンawの寮をご紹介します。アイシン・エイ・ダブリュの期間工を検討する人は必見です。

入寮可能なお仕事、アイシンAWの期間工とは

期間工のお仕事が具体的にどういったことをするのか、わからない方も多いはず。

そこで期間工のお仕事内容等を細かく掘り下げつつ、アイシンAWでは期間工がどういった待遇で働いているか見ていきましょう。

 

期間工の仕事とは?

期間工は自動車工場や電子部品などを作っている工場などで働いている、働く期間が決められた契約社員のことを言います。企業の中では、期間従業員や期間契約社員などと呼ばれていることもあります。

期間工の特徴は派遣会社からの派遣社員ではなく、企業との直接雇用になるということです。そのため法律上”雇用”という形になり、期間内に仕事を辞めさせられることは法律違反になり、社会保障がつきます。

アイシンAWの期間工の仕事内容

期間工が行う仕事は、車を完成させるまでの過程です。プレスや溶接、完成車組み立て、エンジンの組み立てから機械の加工まで生産ラインでのお仕事を担っています。

この仕事は慣れるまでが少し大変です。生産工程をすべて覚えなければいけませんし、ミスや作業の遅れは生産ラインを乱すことになり、迷惑をかけてしまうこともあります。

しかし慣れてしまえば、別のことを考えながら作業ができるようになるほど、楽になります。また勤務時間も昼勤と夜勤があり、勤務時間が一週間ごとに変わるので、慣れるまで少し労力が必要です。

 

アイシン・エイ・ダブリュ期間工の給料とメリット

給料もわるくなく、平均年収も手取りで310万から410万ほどもらえることが多いです。さらにメーカーや企業によって違いますが、大抵はワンルームマンションの一室を借りて住み込みで働くことができることも魅力的です。

寮料や光熱費は無料の場所もあります。工場には安くて、量が多い食事ができる食堂が備わっていることも多く、こういった施設があることも期間工のメリットです。

また期間工から正社員になることもあります。企業によって採用枠は異なりますが、正社員になりたい人にとっては希望がある職業です。

アイシンの期間工になるデメリット

期間工がもっとも気を付けるべきなのは身体の健康です。車体の組み立て時、ネジを締めるためにインパクトレンチという電気工具を使います。

 

このインパクトレンチのトリガーを引くことで、「バネ指」という期間工特有の指の腱鞘炎になることが多いです。バネ指が深刻化すると切開手術することにもなるので、身体のケアには他の職業より何倍もケアする必要があります。

 

アイシンAWの期間工の待遇、メリット・デメリットは?

アイシンAWの期間工が受ける待遇で、良いところと悪いところをまとめてみました。

アイシンAWの期間工のメリット

他の会社に比べてアイシンAWの待遇で良いところはこの2つです。

アイシンは期間工から正社員になりやすい(社員登用がさかん)

期間工が働いている多くの会社の中でもアイシンAWはが一番正社員になりやすいです。

2015年だけで679名もの期間工が正社員登用されました。

 40代,50代の期間工応募者も雇われやすい

期間工の現場では40代や50代の方は一般的には雇われにくく、あまりいません。

AWアイシンではこういった方が多く働いており、雇われやすい会社でもあります。50代にになって期間工として働きたい方には、とても良い会社です。

アイシンAWの期間工デメリット

アイシンAWの期間工の給料は高くない?

アイシンAWの時給は1420円と、他の会社で働いている期間工よりも高いです。

しかし一般的に満了慰労金(一定期間継続して働くことでもらえる報奨金)が安いと言われています。

トヨタやスバルなどの大きい会社だと年間約80万から100万円支給されます。しかしアイシンAWは月に1万円となります。それを考慮するとアイシンAWの期間工の給料は安いかもしれません。

そして気になるアイシンAWさんの月収ですが、残業を45時間程して、30万を超えるくらいだそうです。

アイシンは寮から工場への通勤時間が長い

こちらは、メリットかデメリットかと捉えるかは人によって違うと思いますが

アイシンAWが提供している寮は勤務地の工場から遠く離れていることが多く、通勤時間が片道1時間半から2時間かかることも多いそうです。

移動時間を有意義に利用できない人にとっては、デメリットになりうる要因です

 

アイシン期間工は残業時間が長い

アイシンAWで働いている期間工は残業時間が多いと言われています。一般的な期間工の残業時間は20時間から25時間ですが、アイシンAWでは45時間前後働きます。しかし、当然その分残業代は出るため、多少しんどくても稼ぎたい人にとってはメリットにもなります。

 

アイシンAWの寮は一人部屋でない場合も

アイシンAWが期間工に提供する寮の中でも場合によっては、築年数の経った2DKや3DKのアパートだということもあるそうです。それを数人でルームシェアしトイレやお風呂、キッチンなどもすべて共同使用することもあるそう。

住み込みで働けるというのは期間工にとって魅力の1つです。その住む場所が自分の思っていたものと違っていた場合、がっかりしてしまう場合もあります。

そこでアイシンAWの寮が具体的にどんなものなのかまとめました。

アイシン・エイ・ダブリュにはどんな寮がある?


アイシンAWに努めている期間工の多くは、

ヒルタウン寮

野依寮

六ツ美寮

川島寮

米津寮

この5つの寮のどこかに配属されますと言われています。それぞれの寮がどんな寮なのか1つ1つ見ていきましょう。

 

アイシン期間工の寮1、ヒルタウン寮(最寄工場:田原工場)

愛知県豊橋市にあり、マンションタイプの綺麗な寮です。

ワンルーム8畳ほどの広さで、風呂やトイレ洗面台が部屋毎に完備され共同使用ではありません。防音もしっかりしておりアイシンAWの中でも人気が高い寮です。寮の中には売店もあります。

アイシン期間工の寮2、野依寮(最寄工場:田原工場)

こちらもマンションタイプの寮、とても綺麗で広さは8畳程です。

洗面所だけ部屋についており、風呂やトイレは共同になっています。フロアごとにシャワー室とコインランドリーがついています。

アイシン期間工の寮3、六ツ美寮(最寄工場:岡崎工場)

この寮は3人1つの相部屋でそれぞれ約6畳程です。一応仕切りはあるようですが、板のようなもので仕切ってるようなもので音は少々漏れるそうです。

テレビ、エアコン、灰皿、テーブルなどは設置されているようです。冷蔵庫と洗面所、トイレはもちろん共同です。風呂場のシャワーはカビだらけで、お湯の出が悪いという事もあったようです。

アイシン期間工の寮4、川島寮(最寄工場:安城工場)

完全個室のワンルームで壁も厚く防音も良いです。全員ではないですが、中にはベットは古くて使用禁止のため6畳の畳の上に布団を引いて寝るという方もいるそうです。部屋にはエアコンとテレビ、冷蔵庫、灰皿が設置されています。

お部屋は綺麗です。

アイシン期間工の寮5、米津寮(最寄工場:本社工場)

2DKの部屋に2人で相部屋、風呂やトイレ、洗濯機、電子レンジ等は共同です。部屋は綺麗ですが防音性が悪いという情報もあります。

アイシンの女性期間工はレオパレスに住める

女性寮は無く、会社がレオパレスの部屋を貸してくれるそうです。

アイシン・エイ・ダブリュの期間工まとめ

いくつかアイシンAWの寮を紹介してきました。同じ会社の中での寮でも、それぞれ寮ごとでかなり住む快適さは異なるそうです。

アイシンAWで期間工として働くときは、どこの寮に配属されるかを選ぶことはできませんので、どんな寮の環境でも働く強い心構えも、必要になって来るかもしれません。

また期間工も最初は慣れるまで大変ですが、要点をつかんでしまえば給料もしっかりもらえて、社会保障もある魅力的な仕事です。期間工から正社員になりたい方は、正社員登用制度が充実しているアイシンAWで働くことも、なかなか良い選択かも知れません。