【契約期間を決める前に必ず読む!】あなたに合った期間工の契約期間を決めるために…



これから仕事に就く場合


平均勤続年数ってご存知ですか?


日本ではなんと19年が一区切りだといわれています。


この19年は長いと思いますか?


それとも短いと思いますか?


またもし長いと感じたあなた…


あなたは何年間同じ仕事を続けたいですか?


5年ですか?10年ですか?15年ですか?


もし自分に興味がない仕事だったり、将来ほかにやりたいことがあったり、


さまざまな思いがあると思います。


ちなみに私は19年なんて長いと思います。


現在の日本の状況などを考えてみても、短期間で働き能力を身につけることが強みになるはずだからです。


そこで今回契約社員の期間工をご紹介します。


期間工とは、製造業の工場で働く人たちを指します。


主な仕事内容としては、工場のライン作業が基本です。


工場でライン作業というともともと経験者じゃないとだめなのかな?


と思いになるかもしれませんが、未経験者でも問題はありません。


しっかりとやり方や動き方を教えていただけます。


今回は期間工を短く働きたい方のおすすめ期間工と長く働きたい方のおすすめ期間工に分けさせていただきました。




短く働きたい方のおすすめ期間工



期間工には契約社員と派遣社員の二つがあり、


それは雇用主の違いがあります。


契約社員は工場での企業が直接雇用をおこなっている。


派遣社員は人材派遣会社の雇用になり、工場には間接的に雇用をうけているという状態です。


雇用主の違いは給料の支払い方、手当ての支給額、さまざまなことがあります。


契約社員は企業から支払われた金額をすべて自分で受け取ることができるが、


派遣社員は人材派遣会社から給料が支払われます。


お金の流れとしては、工場からいただいた給料を、人材派遣会社で受け取り、人材派遣会社から期間工に支払われるので、わずかではありますが給料の支払いが小額になります。


短く働きたい方は派遣社員がおすすめです。


人材派遣会社経由で期間工として働くとキャンペーンを実施してる企業が多いです。


そのキャンペーンの内容が人材派遣会社から祝い金を給付などがあります。


こうしたキャンペーンと時給制の派遣社員は高額な給与を得ることができ、直接雇用よりも多い給与をいただくことが可能です。


短期で働く際の企業のお勧め契約期間


  • HONDA:3ヶ月雇用契約
  • DAIHATSU:4ヶ月雇用契約
  • いすゞ:3ヶ月雇用契約

期間工をあまり知らないけど、今回初めて期間工として受けよう!という方に対しては3ヶ月雇用にし、延長していくことがよいのではないでしょうか?



急に長く働くと意思を硬めでも予想以上に仕事がしんどかったりして、仕事をやめてしまうことで満了金などがもらえないケースがあるので、


最初から無理をするのではなく、事前に短期で契約をして、できたら伸ばすというほうが良いですね。




長く働きたい方のおすすめ期間工



長く働くことで待遇はどんどんあがってきます。その待遇の中には、お給料や有給休暇の取得があげられます。


しかし間接雇用だとそうした手当てや有給休暇をいただくことができません。なので直接雇用のほうが待遇としては良くなるのでおすすめです。


法律によると、契約社員は最長でも3年までしか雇用されないのです。期間工としては基本2年11ヶ月で契約がストップされるところが多いです。


もちろん再雇用という形でうけることもできますが、こちらも法律によると6ヶ月は再雇用してはいけないとなっています。


なので期間工の期間満了後の6ヶ月は収入が0になります。


ですが、社会保険も完備されているため、期間工を6ヶ月間勤務した場合は失業保険で3ヶ月は受け取ることができます。


失業保険をいただいた後の3ヶ月は収入が0ですが、期間工は高額給与のため生活には困らないと思います。


また直接雇用をされていても、契約がそろそろ満了してしまうタイミングで契約更新したいにもかかわらず、契約更新ができない人もいらっしゃいます。


そのため契約更新の頻度を下げるほうが良いでしょう。



長期で働く際のお勧め契約期間


  • DENSO:6ヶ月雇用契約
  • マツダ:6ヶ月雇用契約
  • トヨタ:初回と1回目の契約更新は3ヶ月であり、それ以降は6ヶ月雇用契約
  • アイシンAW:6ヶ月雇用契約

このように長期で働く人にとっては6ヶ月雇用のほうがメリットはありますよね。




期間にかかわらず期間工の注意事項


長く働くためのコツとしては、社員に気に入られるようにしてください。


契約更新を申し出るのは企業からです。なので社員に気に入られれば、契約更新を確実にすることができます。


社員に気に入られるためには、できるだけ素早く動き、次のラインに迷惑をかけなかったり、できるだけ周りのフォローができるとかなり良いです。




絶対にバックレてやめることだけはNGです。


前提としてほかの期間工にご迷惑がかかります。


またバックレてしまうと保険などの書類を記載せねばなりません。


こうした手続きに1時間ほど時間が必要です。


手続きをしないまま、転職という形になると保険を加入したままの状態になるので


新しい仕事場にバックレたことがばれる恐れがあるので、


転職に対しても不利になります。




あなたが働きたい期間によって、長期か短期かをお選びください!


あなたに合った期間工をお選びください!


コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です